东方甄选公司表示，关于董宇辉被辱骂的指控并不属实，从未有人对其进行过不当言语攻击。董宇辉作为公司员工，一直受到公司内部的尊重和保护。对于任何形式的恶意攻击和诽谤，公司都将坚决予以回应并维护员工的合法权益。东方甄选呼吁广大网友保持理性态度，不传播未经证实的消息和不实言论。

本文目录导读：

1. 事件背景
2. 东方甄选的声明与解读说明
3. 董宇辉的回应
4. 公众与媒体的理性关注
5. 事件启示

东方甄选坚决否认董宇辉遭受辱骂事件，经典解读说明——DX版13.39.12

随着互联网的普及和社交媒体的兴起，信息传播的速度愈发快速，其中不可避免地会出现一些误解和纷争，关于东方甄选内部员工董宇辉是否遭受辱骂的事件引起了广泛关注，东方甄选官方对此事件进行了坚决否认，同时给出了详细的解读说明，本文将从多个角度探讨此事件，为广大读者呈现真相。

事件背景

网络上出现了关于董宇辉在东方甄选遭受辱骂的传闻，传闻中涉及的具体细节引发了公众的关注与热议，针对这一事件，东方甄选迅速作出反应，公开发表声明称从未有人辱骂董宇辉。

东方甄选的声明与解读说明

东方甄选在声明中表示，公司一直秉持着尊重、和谐、公正的企业文化，严禁任何形式的侮辱、攻击行为，针对网络上关于董宇辉遭受辱骂的传闻，公司表示从未发生过这样的事情，东方甄选还提供了经典解读说明，从多个角度分析了事件的来龙去脉。

1、内部调查与证据收集

东方甄选在获悉网络传闻后，第一时间展开了内部调查，通过查看监控视频、员工交流记录等证据，确认公司内部并未发生辱骂董宇辉的事件。

2、社交媒体信息的甄别

东方甄选指出，社交媒体上的信息纷繁复杂，其中不乏谣言和误导性信息，公司在声明中提醒公众，要理性看待网络传闻，以官方信息为准。

3、企业文化与价值观的传播

东方甄选强调，公司一直倡导尊重、和谐的企业文化，尊重每一位员工的权益，对于此次事件，东方甄选表示将加强企业文化建设，传播正能量，营造和谐的工作氛围。

董宇辉的回应

针对此次事件，董宇辉本人也发表了回应，他表示，从未在东方甄选遭受过任何形式的辱骂，董宇辉感谢公司和社会各界对他的关心与支持，将继续努力工作，为公司发展贡献自己的力量。

公众与媒体的理性关注

在此次事件中，公众和媒体也表现出了较高的理性，许多网友表示，要相信东方甄选的声明，不传播未经证实的消息，各大媒体也在报道时注重呈现事实，避免误导公众。

事件启示

此次事件给我们带来了深刻的启示，企业要加强对企业文化的建设，营造尊重、和谐的工作氛围，个人要保持理性，不信谣传谣，以官方信息为准，媒体在报道时要注重事实，避免误导公众。

东方甄选坚决否认董宇辉遭受辱骂事件，并通过经典解读说明向公众呈现了真相，公司在声明中详细阐述了内部调查、社交媒体信息的甄别、企业文化与价值观的传播等方面的情况，董宇辉本人的回应也消除了公众的疑虑，此次事件启示我们，要理性看待网络传闻，加强企业文化建设，传播正能量，希望广大读者能够了解真相，不信谣传谣，共同营造和谐的社会氛围。

（DX版13.39.12）作为本次事件的版本号，将此次事件的相关内容进行了详细记录与呈现，我们将继续关注此事的发展，及时为广大读者带来最新报道。